“在手机上看到市人社局的推送文章,我立刻就报了名考叉车驾驶证训练。”家住市万秀区的陈先生说道。作为一名赋闲半年的“4050”人员,陈先生一向靠打零工保持生计,收入不稳定。看到了市人社局大众号发布的“梧州市4月免费技能训练课程表”推文后,他立刻拨通训练组织电话报名。现在,他已顺畅经过理论查核,行将进入实操阶段。
这是市人社部分展开“乐业梧州·强技兴梧”职业技能提高举动的一个缩影。为执行国家“技能照亮出息”训练举动布置,市人社局严密环绕区域要点工业高质量发展方向及要点企业技能人才需求,于4月份推出了包括电工、叉车、电商直播等50余个工种的免费技能训练项目,精准对接要点集体作业需求,打通“训练+作业”全链条服务,到现在已有3200余人报名参训。
“让更多人有一技傍身,是稳作业的要害。”市人社局相关担任的人介绍,此次训练面向脱贫监测目标、高校毕业生、乡村搬运劳动者等六类要点集体,参训者不只免膏火,还可享用“三个岗位引荐+全程作业盯梢”服务。在方针规划上,赋闲超12个月人员、残疾集体、零作业家庭等被归入“作业困难人员”领域,享用平等方针支撑;为避免“重复补助”,清晰每人每年限享1次训练,累计不超越3次。此外,训练项目设置紧扣区域工业需求,如结合永驹服装(藤县)有限公司在藤县新设厂区需接收很多车缝操作员的状况,增设了牛仔裤零部件缝纫等定制化课程。
据介绍,市人社局将持续优化训练项目,提高训练质量,为更多劳动者无偿供给技能训练时机,一起树立“全市技能人才库”,动态对接企业用工需求,以“岗位需求+技能训练+技能点评+作业服务”的四位一体项目化训练形式,助力我市职业技能训练作业“提质增效”。(纪荣兰龚云强)
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